Наш тайм-менеджмент
Как заметили постоянные читатели, блог с начала года обновляется не так активно. Не то, чтобы не было о чем писать, тем как раз достаточно. Но традиционно количество событий преобладает над возможностью их описывать. Другими словами, банально некогда.
Январь у всей компании ушел на планирование клиентских проектов на год. После того, как вырисовался объем работ, стало понятно, что надо повысить продуктивность, и было принято решение организовать семинар по эффективному управлению временем.
Если вы помните нашу сессию по управлению проектами, то не удивитесь, что мы выбрали один из самых нестандартных методов обучения тайм-менеджменту – игровой.
Тренинг начался с обсуждения вопросов, как каждый сотрудник команды планирует время и работу, как определяет свои цели, и с какими проблемами приходится сталкиваться при планировании и эффективном использовании времени.
Надо заметить, что в компании мы используем еженедельные планы и статусы проектов, но в течение недели каждый планирует свои задачи индивидуально, подстраиваясь под меняющуюся ситуацию.
Для того чтобы отработать навыки качественного планирования, мы разбились на команды, и по очереди вытягивали карточки с внезапно возникающими делами — от неожиданных проектов до бытовых ситуаций, которые нарушают стройные планы и отнимают сон.
Согласно правилам игры, надо было таким образом спланировать свое ограниченное время, чтобы успеть выполнить все задачи, и при этом попытаться прожить каждую неделю как можно более гармонично, не забывая о личностном росте, здоровье и семье. Само собой, что удалось это немногим. Но все участники тренинга вдохновились на дальнейшую работу над собой и повышение своей эффективности.
