«Growth in PR» на старте
WANTED
Сегодня началась регистрация участников четвертого образовательного проекта в сфере связей с общественностью «Growth in PR», инициированного молодежной организацией AIESEC. Для «Новой Концепции» проект уже стал традиционным – как генеральный партнер, мы всегда охотно делимся опытом и знаниями с начинающими PR-специалистами. На старте карьеры особо важно взять «правильное направление»: разобраться в основах профессии, правилах игры (этических нормах), а главное – получить практические навыки, которые можно применить с первых дней работы. Все эти факторы учтены в программе мастер-классов «Growth in PR», разработанной AIESEС совместно с Украинской ассоциацией по связям с общественностью и «Новой Концепцией».
Наш тайм-менеджмент
Как заметили постоянные читатели, блог с начала года обновляется не так активно. Не то, чтобы не было о чем писать, тем как раз достаточно. Но традиционно количество событий преобладает над возможностью их описывать. Другими словами, банально некогда.
Январь у всей компании ушел на планирование клиентских проектов на год. После того, как вырисовался объем работ, стало понятно, что надо повысить продуктивность, и было принято решение организовать семинар по эффективному управлению временем.
Если вы помните нашу сессию по управлению проектами, то не удивитесь, что мы выбрали один из самых нестандартных методов обучения тайм-менеджменту – игровой.
Навыки письма
В конце ноября по заказу компании METRO Cash & Carry «Новая концепция» провела тренинг по навыкам письма для PR-координаторов. Отточить мастерство письменной речи съехалось почти три дюжины представительниц от каждого из торговых центров компании – всего 30 девушек. Участницы прослушали две базовых сессии – по подготовке информационных материалов, а также по стилистике и грамотному изложению. Закрепить полученные знания они смогли во время практического занятия.
С самого начала мероприятие задумывалось как мастер-класс по написанию новостных заметок и статей, а также основ PR фотографии. Однако в ходе разработки учебных материалов и переговоров с клиентом, мы включили в тренинг блок техник, направленный на развитие творческого мышления, и большое количество практических упражнений.
Также во время разработки тренинга пригодилась одна из методик Scrum. За несколько недель до мероприятия клиент ознакомился со всеми частями тренинга. Это позволило провести обучение в полном соответствии с ожиданиями заказчика.
К сожалению, мы не можем поделиться презентационными слайдами тренинга, да и сами слайды без объяснения и практических занятий не так полезны. Однако в качестве памятки перечислим некоторые основные тезисы, о которых важно помнить пишущему пиарщику.
